ประกาศองค์การบริหารส่วนตาบลลาดควาย
เรื่อง แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมของข้าราชการ
องค์การบริหารส่วนตาบลลาดควาย พ.ศ.2564
***********************************

                         ตามที่ องค์การบริหารส่วนตาบลลาดควาย ได้มีการประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตาบลลาดควาย อ.ศรีเมืองใหม่ จ.อุบลราชธานี พ.ศ.2552 โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เป็นเครื่องมือกากับความประพฤติของข้าราชการ ที่สร้างความโปร่งใส มีมาตรฐานในการปฏิบัติงานที่ชัดเจนและเป็นสากล
2. ยึดถือเป็นหลักการและแนวทางปฏิบัติอย่างสม่าเสมอ ทั้งในระดับองค์กรและระดับบุคคล และเป็นเครื่องมือการตรวจสอบการทางานด้านต่างๆ ขององค์การบริหารส่วนตาบล ลาดควาย เพื่อให้การดาเนินงานเป็นไปตามหลักคุณธรรม              จริยธรรม มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3. ทาให้เกิดรูปแบบองค์กรอันเป็นที่ยอมรับ เพิ่มความน่าเชื่อถือ เกิดความมั่นใจแก่ผู้รับบริการและประชาชนทั่วไป ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสีย
4. ให้เกิดพันธะผูกพันระหว่างองค์กรและข้าราชการในทุกระดับ โดยให้ฝ่ายบริหารใช้อานาจในขอบเขต สร้างระบบความรับผิดชอบของข้าราชการต่อตนเอง ต่อองค์กร ต่อผู้บังคับบัญชาต่อประชาชนและต่อสังคม ตามลาดับ
5. ป้องกันการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ และความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น รวมทั้งเสริมสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน
    ทั้งนี้ รวมถึงเพื่อใช้เป็นค่านิยมร่วมสาหรับองค์กรและข้าราชการทุกคน พึงยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติ ควบคู่ไปกับระเบียบและกฎข้อบังคับอื่นๆ อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

    จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

                                                                                    ประกาศ ณ วันที่ 5 เดือน ตุลาคม พ.ศ.2563

                                                                                                         สุกรี  เนื้ออ่อน
                                                                                                     ( นายสุกรี เนื้ออ่อน)
                                                                                        นายกองค์การบริหารส่วนตาบลลาดควาย